Le parole della Diversity & Inclusion (D&I)
Il corso è un percorso informativo ed esperienziale che risponde alla domanda “perché le aziende si devono occupare di diversità ed inclusione”. Seguendo il filo di questo interrogativo vengono esplorati aspetti di di natura informativa e formativa:
- aspetti normativi, quali gli obblighi previsti, la differenza tra discriminazione attiva e passiva,
- aspetti comportamentali che permettano di aumentare la consapevolezza sulla D&I e acquisire strumenti per superare gli ostacoli nella relazione,
- aspetti strutturali e organizzativi, cioè come creare un ambiente di lavoro D&I Friendly
Il corso è valido anche la per la formazione interna dei dipendenti dell’impresa e può essere finanziato con i fondi interprofessionali.
