Come tutti i percorsi, anche un percorso formativo – breve o lungo che sia – ha un inizio e una conclusione. Abbiamo posto grande attenzione a questi 2 momenti chiave ideando e sviluppando eva.
eva è un sistema di autovalutazione che punta ad individuare il reale stato dell’arte delle competenze in azienda e resta in gioco fino alla conclusione del percorso formativo per misurare e certificare le competenze.
Caratteristiche
crea fiducia e coinvolge il partecipante in un percorso di crescita chiaro
accompagna le persone nel cambiamento e stimola la crescita delle performance personali
fornisce utili feedback a tutti gli attori in campo, partecipanti, docenti e azienda
è un Assessment WinWin, per azienda e partecipant
Diciamoci la verità
eva mette al centro del processo il partecipante che indica il proprio grado di competenza e anche di confidenza. Questo produce dati e analisi molto interessanti per la definizione e la scelta di quali strumenti e azioni formative mettere in atto.
